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水務動態(tài)

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彭華抗震救災凱旋歸來 5月12日上午，市住建委領導以及供水總公司干部職工在供水大樓前熱烈歡迎供水職工彭華從四川雅安救災一線平安勝利歸來。此前，彭華作為中國紅十字會緊急供水救援隊湖北分隊的一名隊員，于4月25日奔赴雅安災區(qū)，在救援第一線奮戰(zhàn)了半個月。作為隊里唯一一名荊門人，彭華充分展現(xiàn)出荊門供水人良好的精神風貌，不怕困難，以過硬的供水技術，與隊員們一起快速安全地保障了災區(qū)人民和其他人群正常飲水需求。 10日彭華從災區(qū)出發(fā)返回荊門，而9日，另一名紅十字會隊員供水職工黃洋已接過接力棒，趕往雅安災區(qū)。 05-14 2013 了解詳情

公司領導歡送彭華隨紅十字湖北救援隊奔赴雅安災區(qū) 4月25日，荊門市供水總公司黨委書記陳永根，副總經(jīng)理王宜龍等一行到荊門南高速路口歡送加壓站職工彭華隨湖北紅十字會12人供水救援隊赴雅安震災區(qū)搶險救災。出發(fā)前，該司領導囑咐彭華在災區(qū)注意自身安全；全力以赴的撲入到搶險救災工作中去；把全體供水職工“心系雅安，你我同在”的愛心帶去。彭華表示不辜負全體員工的囑托，把愛心帶到災區(qū)，并保證圓滿完成搶險救災任務。據(jù)悉，中國紅十字會緊急供水救援隊湖北分隊是中國紅十字會三支國家級緊急救援隊之一，中國紅十字會湖北備災救災中心ERT（緊急救援隊隊員）基地設在孝感市，湖北供水ERT平時具體負責設備存儲、維護、保養(yǎng)等，用時承擔突發(fā)災害地區(qū)供水、人畜飲用水等緊急救 04-26 2013 了解詳情

總公司開展“效能風暴”行動 4月23日，荊門市供水總公司召開動員大會，扎實開展“效能風暴”行動，推動各項工作落實。新一屆中央領導集體作出改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”后，湖北省委出臺“六條意見”、荊門市委也及時制定落實辦法，將““效能風暴”行動作為“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動的有力抓手。總公司成立了“效能風暴”行動領導小組，迅速開展辦事效率、項目建設環(huán)境、黨員干部紀律作風專項整治；完善首問負責、服務承諾、即時評價等制度，進一步優(yōu)化服務質(zhì)量；解決黨員干部“庸懶散軟”、作風不實等問題；公司將結(jié)合學創(chuàng)活動和“工作創(chuàng)新年、能力提升年、作風建設年”活動，對開展“效能風暴”行動成效進行考核， 04-24 2013 了解詳情

龍泉山莊生活用水改造工程開工 4月22日，市供水總公司施工人員攜帶設備進入龍泉山莊小區(qū)，標志著該小區(qū)居民生活飲用水改造和居民抄表到戶工程正式開工。小區(qū)居民拉起多處橫幅歡迎?！? 由于歷史原因，該小區(qū)居民的飲用水均由漳河工程管理局高店水廠提供。鑒于水質(zhì)、水量無法滿足生活用水要求，居民迫切希望改善用水條件?！　?012年，該小區(qū)就開始申請實施生活飲用水改由市供水總公司供應，并實施居民抄表到戶工程。就改造工程方案、費用、政策等問題，經(jīng)雙方多次反復協(xié)商，2013年4月19日簽訂改造工程協(xié)議。這一工程雖然主管線只鋪設170米，但各支管線施工難度很大，預計工期在90天以內(nèi)。龍泉山莊小區(qū)內(nèi)995戶居民，245戶商鋪、 04-24 2013 了解詳情

荊門水質(zhì)監(jiān)測站通過資質(zhì)認定復查換證和擴項評審 3月20日-22日，省建設廳、質(zhì)量技術監(jiān)督局組織專家評審組依據(jù)《評審準則》19個要素75條161款要求逐項考核，綜合現(xiàn)場評審各方面的情況一致認定荊門監(jiān)測站通過資質(zhì)認定現(xiàn)場復查換證和擴項評審。 6名專家評審員對湖北省城市供水水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)荊門監(jiān)測站的管理體系運行情況及申請的檢測能力進行了現(xiàn)場評審。評審組審查了監(jiān)測站按《評審準則》編寫的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》以及《作業(yè)指導書》，現(xiàn)場查閱了檢測原始記錄和相應的檢測報告15套，檢查了人員技術檔案8份，儀器設備檔案7份，儀器運行記錄9份。監(jiān)測站共8人參加了現(xiàn)場檢測考核，占檢測人數(shù)的100％，涉及檢測參數(shù)43個，占申報參數(shù)的59%，其中有7個項目為申 03-26 2013 了解詳情

生產(chǎn)處組織相關人員赴孝感水司交流 3月16日，王宜龍副總經(jīng)理率生產(chǎn)單位相關負責人一行7人，到孝感市自來水公司就水廠的規(guī)范化管理，設備維修管理，生產(chǎn)調(diào)度，變頻器的排風、散熱、維護等工作進行業(yè)務交流和學習。本次交流學習，使學習人員拓寬了思路，解放了思想，在借鑒兄弟單位先進管理經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合自身管理實際，取長補短，提高了業(yè)務工作綜合能力。 03-18 2013 了解詳情

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